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2014年SEO人才失衡的原因

来源:尚品中国| 类型:网站百科| 时间:2014-03-05
进入2014年,SEO网站优化的竞争愈加激烈了,seo人才需求愈来愈呈现两极化的发展趋势,一方面中小企业开始逐渐把seo与网络推广结合起来,大力招聘会seo的推广型人才,而一般稍微有些seo经验的人都看不上这些职位,另外一个方面知名企业和大中型网站对高端seo人才需求强烈,但是目前境况下的seoer们由于技术和能力的限制,无法适应这部分岗位的需求。对于大批做过2、3年seo的人来说,大多想找个seo主管或seo经理的职位,但是这类的职位却非常的有限,所以导致了目前部分seoer求职困难的局面。
 
2014年SEO人才失衡的原因

前不久,我们做了个小小调查,发现这个失衡的情况其实是非常严重的。其中主要原因是seo不屑于做网络推广的,因为这类的工作相对比较繁重而且待遇都不高。我们曾经走访一些人才招聘市场发现,几乎所有的企业还是在招网络推广的,甚至于他们在招聘位前面拉人关注他们。而且招聘网络推广的时候,大多不是仅仅招聘一位的,小企业招聘2、3位网络推广是常见的事情,大中型企业会更多。但是这些职业对做了2、3年的seo的seoer来说,是不适合的,那么对于seoer来说该怎么做呢?下面由尚品中国网站建设公司跟大家说明一下:

第一种选择:坚持seo,但是要综合发展,比如在做seo的时候也可以学会竞价推广,或者学会智能化的网络推广,这样你以后可以成为搜索营销人才或网络营销人才,可以应聘更加广泛的职位。在目前,搜索营销和网络营销经理级别的高端人才还是非常的匮乏,而且这类的职位待遇都还不错,是一个不错的选择和追求。

第二种选择:坚持seo,但是需要提高自身的能力与素质,力争去一些知名公司或大中型网站发展。对于这类的,我个人认为一般做了3、4年seoer们比较适合,因为经验多,人脉广泛,只要自身的能力不错,其实去这些公司是不成问题的,当然前提是你有信心和有能力。

第三种选择:利用seo技术创业,这类的适合真正的seo高手。就我个人所观察和了解的,比如seo行业而言,其实做得好的网站并不多,比如很多城市+seo这类的关键词,目前这些排在前面的网站几乎还没有什么优势可言,seo技术不错的话,很容易获得不错的排名。如果网站有了排名之后,就可以接单或者做其他的服务项目。当然,您也不必非得做这个词,比如您擅长某个行业或领域,比如营销型网站建设、营销策划等,都可以做些地区词的排名,来逐渐形成品牌,进而创业。

第四种选择:利用seo做其他的工作,比如网络编辑或网络推广、网络销售、电子商务等。seo从大局来看,其实是包含了众多的技能的,比如文章的编辑能力,如果您酷爱文学、文笔不错的话,选择做个网络编辑也未尝不可;如果您对搜索指令了解深刻,也喜欢摆弄些小软件,其实做网络推广也会很有效果而且很轻松;如果您喜欢交流沟通,可以利用seo知识在网络上获取数据,做网络销售;如果您喜欢购物,喜欢钻研各类搜索排名技术,其实做一些电子商务的排名比如淘宝排名、京东排名等也不错,这类的需求目前也是非常大的。但是这些职位其实都是和seo有关系的职位,如果你实在对seo没有任何的偏爱或悟性,也可以追求自己喜欢的职业。

其实,我个人认为目前形成seo人才失衡的主因是因为高端和实战型seo人才的匮乏,而大部分的seoer所学的seo很难在实践中取得突破和效果,导致很多企业纷纷招募更多的网络推广来弥补seo所带来的效果不足。所以打铁需要自身硬,我个人建议seoer们加紧自身能力的提高才是王道,至于将来要做seo或者什么的倒不是主要的。
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