网络信息下的组织结构
二、模拟型分散管理结构
三、有机式组织结构
有机式组织机构采用的是集体领导,它非常适合网络经济的新环境,有利于对每天都在变化的复杂情况作出快速反应。这种集体领导方式是采用不指定负责人的工作小组来达到目的的,并且已在西方国家得到广泛应用。据调查,1987年,在美国最大的1000家上市公司中,只有28%的公司号称它们内部至少有一些自主的小组,而到1996年,这个比例增加到78%。随若具有团队意识的一代管理人员升上较高的位置,这一趋势将更加明显。集合起来的小组凭理性指挥工作,其成员能进行自我调整,将取代等级森严的直线制组织结构,这意味着在网络经济下的组织形式方面一场革命正在悄悄地发生。
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